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Global Compensation Manager


D-219/21(월) 23:59 마감3410

경력

경력

채용 유형

정규직

학력

학력무관

지역

정보 없음

주요 업무

글로벌 법인의 Payroll 셋업 및 운영 (외주업체 소싱, 급여 산정 및 지급 집행 등 운영 전반) 글로벌 HR Ops 운영 (입/퇴사, 근태, 나라별 특성이 반영된 employee handbook 제작 등) 주재원 보상 기획, 운영을 포함한 Mobility 전반 운영 현지 보상제도 벤치마킹 조사/운영을 포함한 글로벌 보상 정책 및 가이드라인 고도화

자격 요건

Global Payroll / Mobility 분야 경력을 5년 이상 보유하신 분 글로벌 확장에 발맞춘 Payroll 셋업과 운영을 보유하신 분 Payroll Tax 및 국가별 노동/세무 이슈에 대해 높은 이해도를 보유하신 분 Deel, ADP, EOR 등 글로벌 Payroll Vendor 운영 경험을 보유하신 분 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분

우대 사항

Hyper Growth 환경에서의 경험을 보유하신 분 장기적인 성장 관점에서 운영 효율성과 확장성을 함께 고려하실 수 있는 분 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션 및 프로젝트 경험을 보유하신 분

채용 절차

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사

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