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People Systems Manager(Workday)


D-259/25(금) 23:59 마감1334

경력

경력

채용 유형

정규직

학력

학력무관

지역

정보 없음

주요 업무

Workday와 사내·외 시스템 간 데이터 연계(Integration)를 설계하고 직접 구현해요. 토스 내부 시스템, 분석 환경(GCP), 재무(SAP), 급여(메타페이), 스톡옵션(쿼타북) 등과의 연결을 책임져요. Workday Studio, EIB, RaaS, SOAP/REST API 같은 다양한 연계 도구를 활용해 인사 데이터가 흐르는 파이프라인을 만들고 운영해요. 사번 채번, 코스트센터 자동 할당, 급여·근태·사내대출 같은 핵심 자동 배치를 개발·운영해요. 신규 법인 셋업, 비즈니스 프로세스(BP) 설계, 권한 체계 운영처럼 Workday 자체를 토스에 맞게 설계·운영하는 업무에도 함께 기여해요. Workday Reporting을 활용해 조직의 의사 결정에 기여하는 인사이트를 설계하고 전달해요. Workday Extend 같은 신규 개발 영역을 함께 학습하고 토스에 맞게 적용해요.

자격 요건

Workday Integration 영역의 실무 경험이 필요해요. 특히 Workday Studio, Extend 중 하나 이상을 직접 개발·운영해 본 분이면 좋아요. HR 시스템 간 인바운드/아웃바운드 연계 설계와 구현을 주도해 본 경험이 필요해요.

우대 사항

Workday를 직접 구축해 본 경험, 특히 Integration·Reporting 영역의 hands-on 경험이 있는 분이면 좋아요. 구축사에서 Integration을 담당해 본 경험을 우대해요. Workday경험이 짧아도 자체 HR시스템을 구축하고 운영해 본 경험이 있으면 좋아요. SAP SuccessFactors, Oracle HCM 등 유사 HR SaaS 경험이 있는 분도 환영해요.

채용 절차

서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 및 입사일 조율 > 최종 합격 및 입사

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