증권

Product Owner (Growth)

D-129/12(토) 23:59 마감1741

경력

경력무관

채용 유형

정규직

학력

학력무관

지역

정보 없음

주요 업무

Acquisition, Activation, Retention, Resurrection 등 성장 퍼널 전반에서 유저가 겪는 문제를 정의하고, 이를 해결하는 제품을 설계하고 실행해요. 담당하는 문제는 제품 전략에 따라 해당 시점에 가장 임팩트가 큰 구간으로 달라질 수 있어요. 토스증권을 이제 막 만난 유저가 진입 장벽 없이 가입하고 첫 투자를 시작할 수 있도록, 유입부터 첫 매수까지의 여정을 설계하고 개선해요. 유저의 유입 경로, 가입 목적, 행동 데이터 등 세분화된 정량 데이터와 정성적 피드백을 함께 활용해, 투자를 시작한 유저의 인게이지먼트를 높이는 Action Item을 주도적으로 실행해요. 토스증권에 오랜 기간 방문하지 않거나 거래하지 않는 유저가 다시 돌아올 이유를 찾고, 이를 제품으로 구현해요. 가설 수립 → 실험 설계 → 결과 분석 → 개선의 사이클을 직접 만들고 반복해요. 사업 방향과 제품 전략에 대한 의사결정 권한을 갖고, 사일로 구성원들과 논의해서 최선의 방향을 정하고 실행해요.

자격 요건

증권 도메인을 모르더라도 모바일 제품에 대한 이해와 농도짙은 경험이 필요해요. 단, 경험의 깊이는 연차와 비례하지 않아 연차에 제한을 두고 있지 않아요. 문제 발굴 → 지표 수립 → 가설 검증 → 실험 → 이터레이션의 풀 사이클을 본인이 직접 주도해 본 경험이 필요해요. AARRR 퍼널을 전반적으로 분석하고, 제품 생애주기에 따라 개선이 필요한 퍼널 단계의 문제를 정의하여 지표를 개선해본 경험이 필요해요. 애자일한 프로세스로 비즈니스와 제품에 유의미한 성과를 만들거나, 실패를 통해 러닝한 경험이 필요해요. 데이터 기반으로 다양하고 복잡한 문제를 해결하는 Analytic Mindset이 필요해요.

우대 사항

User Interview, Usability Test, Survey 등을 통해 사용자 피드백을 도출한 경험이 있다면 더 좋아요. 넓은 시야를 통해 틀에 갇히지 않는 새로운 기회를 발굴하며, 도전정신이 있는 분이면 더 좋아요.

채용 절차

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 및 입사

FOR BUSINESS

기업·교육기관 담당자라면?

월 8만 취준생에게 공고를 직접 등록하고, 배너 광고로 더 크게 알려보세요

주요 업무

자격 요건